Metanoia Instituutti
  • Etusivu
  • Koulutusohjelmat
  • Tapahtumat
  • Blogi
  • Verkkokauppa[productspage]
  • Metanoia Instituutti
    • Ihmiset
    • Löydä työnohjaaja
    • Yhteystiedot
  • Hae
  • Menu Menu
  • 0Shopping Cart
PreviousNext
12

ALKAVAT KOULUTUSOHJELMAT

2023

  • Työnohjauksen peruskoulutus (60 op) 2024-2026
  • Organisaatioanalyytikoiden kouliintumispolku 2023-26
  • Organisaatioanalyyttinen konsulttivalmennus 2023-2024
  • Mitä todella tapahtuu – työyhteisöjen systeemis-psykodynaamiset ilmiöt ja niihin vaikuttaminen (2023)
  • Työnohjauksen syventävä jatkokoulutus 2023 (20 op)
  • Systeeminen konsultointi – verkkovalmennus 10.3-2.6.2023
  • Systeeminen prosessikonsultointi -koulutus 2023

TULEVAT TAPAHTUMAT 2023

Nykyinen kuukausi
Systeemiset valmennukset -esittely

23hel15:0015:45Systeemiset valmennukset -esittely

Aika

(Torstai) 15:00 - 15:45

Tapahtuman tiedot

Tervetuloa kuulemaan ja keskustelemaan systeemisen konsultoinnin valmennusohjelmista. Kerromme Metanoian valmennuskokonaisuuksista, niiden tausta-ajatuksista ja vertailemme niitä suhteessa toisiinsa. Pysähdymme keskustelemaan osallistujien kanssa mahdollisista toiveista

Tapahtuman tiedot

Tervetuloa kuulemaan ja keskustelemaan systeemisen konsultoinnin valmennusohjelmista.

Kerromme Metanoian valmennuskokonaisuuksista, niiden tausta-ajatuksista ja vertailemme niitä suhteessa toisiinsa.

Pysähdymme keskustelemaan osallistujien kanssa mahdollisista toiveista ja tavoitteista valmennusten suhteen sekä yleensä liittyen systeemisyyteen ja konsultointiin.

Seuraava systeemiset valmennukset esittely-webinaari:

23.2.2023 klo 15-15.45

Ilmoittautuneille lähetämme linkin päivää ennen tilaisuutta.

KalenteriGoogle Kalenteri

Yhteisöt murroksessa: kriisejä ja selvitymisiä - Tavistock-seminaari 24.-27.8.2023

24eloallday27Yhteisöt murroksessa: kriisejä ja selvitymisiä - Tavistock-seminaari 24.-27.8.2023

Aika

elokuu 24 (Torstai) - 27 (Sunnuntai)

Tapahtuman tiedot

Haluatko oppia ymmärtämään muuttumisen dynamiikkaa? Haluatko lisätä valmiuksiasi toimia tunneintensiivisissä tilanteissa?  ”Yhteisöt murroksessa – kriisejä ja selviytymisiä”. Vuoden 2023 Tavistock-seminaarissa tutkimme muuttuvia organisaatioita erilaisia murtumia tuottavassa ajassamme.  Seminaarissa saat yhteisöllisen

Tapahtuman tiedot

Haluatko oppia ymmärtämään muuttumisen dynamiikkaa? Haluatko lisätä valmiuksiasi toimia tunneintensiivisissä tilanteissa? 

”Yhteisöt murroksessa – kriisejä ja selviytymisiä”. Vuoden 2023 Tavistock-seminaarissa tutkimme muuttuvia organisaatioita erilaisia murtumia tuottavassa ajassamme. 

Seminaarissa saat yhteisöllisen kokemuksen ja pääset tutkimaan oman toiminnan vaikutuksia muihin ja muiden vaikutuksia itseesi. 

Oppiminen ratkaisee muuttavassa maailmassa 

Globaalien ilmiöiden, trendien ja signaalien yhteen kietoutuminen ja ennakoimattomat yhteisvaikutukset tuottavat murrosta ja edellyttävät organisaatioilta jatkuvaa tilanteiden uudelleen määrittelyä.

Organisaatiot ovat eläviä ihmisten muodostamia systeemejä. Ne tarvitsevat vakautta ja turvallisuutta latautuakseen ja uusiutuakseen. Tämä edellyttää kykyä pysähtyä oppimaan kokemuksesta.  Organisaatioiden johtajien ja kehittäjien tehtävänä on luoda näitä oppimisen tiloja. 

Miten seminaarissa opitaan?

Tavistock-seminaari on neljän päivän kokemuksellinen ja toiminnallinen tapahtuma. Seminaarin osallistujista, konsulteista ja johdosta muodostuu yhteisö, jonka tehtävänä ”tässä ja nyt” tapahtuvasta, kokemuksista ja toiminnasta oppiminen. 

Seminaari ohjelmassa vuorottelevat erilaisista tarkoituksista ja kokoonpanoista muodostuvat kokemukselliset ryhmät. Seminaari tuottaa kokemuksia kompleksista tilanteista ja mahdollistaa ilmiöiden tarkastelua. Erityistä huomiota kiinnitetään niihin yhdessä olemisen ja johtamisen puoliin, jotka jäävät helposti huomaamatta ja tulevat usein sivuutetuiksi.  

Seminaarin erilaiset tapahtumat mahdollistavat kokemusten havainnoimisen, tutkimisen ja analysoinnin. Näin luodaan edellytyksiä tutkia jokaisen omaa johtajuutta, vaikuttavuutta ja osuutta työyhteisöjen tapahtumissa.

Seminaari on internaattiluontoinen ja siihen osallituminen edellyttää kokoaikaista läsnäoloa.  Seminaari poikkeaa työtavaltaan muista organisaatio- ja johtamiskoulutuksista. Jokainen Tavistock-seminaari on työskentelytavasta, osallistujista ja olosuhteista johtuen ainutkertainen. Siksi monet tulevat uudestaan!

Ensimmäiset ryhmien dynamiikkaa tutkivat seminaarit järjestettiin Englannissa, Tavistock Instituutin organisoimana 1950-luvulla. Sen jälkeen vastaavia tapahtumia on järjestetty yli 30 maassa eri puolilla maailmaan. Suomeen seminaarit ovat jalkautuneet Metanoia Instituutin toimesta

Seminaarin paikka: Haikon kartano, Haikkoontie 114, 06400 Porvoo

Seminaarin hinta: 1200 € + alv / osallistuja (sisältää osallistumisen, majoituksen ja täysihoidon).

Tavistock-seminaarin työskentelyä ja ajattelua avaavia webinaareja toteutetaan 14.2.2023 (17.00-18.00)  ja 19.4.2023 (16.00-17.00).

Helmikuun (14.2.)  webinaarin pääsee oheisen ZOOM linkin kautta, eikä siihen tarvitse ilmoittautua erikseen.

https://us06web.zoom.us/j/87087844971?pwd=aWZzMTRmbmh4dzhEVG43RTQxN3M5Zz09

Meeting ID: 870 8784 4971
Passcode: 714978

 

 

 

 

HAKEMUSLOMAKE

    Etunimi

    Sukunimi

    Mikä Tavistock seminaarissa sinua kiinnostaa? Mikä saa sinut hakemaan Tavistock -seminaariin?

    Millaisia yhteistyökysymyksiä kohtaat omassa työssäsi?

    Mitä muuta haluat kertoa itsestäsi?

    Oletko aikaisemmin osallistunut Tavistock seminaariin tai vastaavaan ryhmä- ja organisaatiodynamiikkaa tutkivaan seminaariin? Mihin seminaariin?

    Titteli, jolla haluat tulla esitellyksi seminaarin ohjelmassa.

    Mistä sait tietoa Tavistock -seminaarista?

    Opiskeletko tällä hetkellä jossakin Metanoia koulutusohjelmassa? Missä?

    Tavistock seminaari on 4-päivän intensiivitapahtuma, joka saattaa olla psyykkisesti kuormittava, mikäli omassa elämässäsi on meneillä akuuttikriisi. Onko sinun elämässäsi tapahtunut äskettäin jotakin, josta kouluttajilla olisi hyvää tietää?

    Erityisruokavalio

    Matkapuhelin (pakollinen)

    Sähköposti (pakollinen)

    Laskutusosoite

    Osoite

    Postinumero ja -toimipaikka

    Puhelinnumero

    Sähköposti

    NB! Tähän lomakkeeseen kerätyt tiedot ovat luottamuksellisia ja niitä käyttävät vain seminaarin johto ja konsultit ainoastaan Tavistock-seminaarin työskentelyn suunnittelussa.

    Lue ehdot täällä (avautuu uuteen ikkunaan)

    KalenteriGoogle Kalenteri

    Katso kaikki tapahtumat

    Blogi

    Luottamus – yksilöllistä ja yhteisöllistä kyvykkyyttä

    0 Kommenttia
    /
    09/12/2022
    Lue lisää
    https://www.metanoiainstituutti.fi/wp-content/uploads/2022/09/pexels-photo-1309687r.jpg 1265 2250 Maria Puutio https://www.metanoiainstituutti.fi/wp-content/uploads/2017/06/Metanoia-logo.png Maria Puutio2022-12-09 12:12:102022-12-09 13:12:06Luottamus – yksilöllistä ja yhteisöllistä kyvykkyyttä

    Ryhmän etätyönohjaus vaatii ohjaajalta aktiivista vuorovaikutuksen säätelyä

    0 Kommenttia
    /
    17/10/2022
    Lue lisää
    https://www.metanoiainstituutti.fi/wp-content/uploads/2021/11/video-call-5163145_1280.jpg 720 1280 Maria Puutio https://www.metanoiainstituutti.fi/wp-content/uploads/2017/06/Metanoia-logo.png Maria Puutio2022-10-17 17:56:022022-10-17 17:56:07Ryhmän etätyönohjaus vaatii ohjaajalta aktiivista vuorovaikutuksen säätelyä

    Tilanteesta toiseen, asiasta kymmenenteen – kuinka luotsata siirtymää työnohjauskeskusteluun?

    1 Kommentti
    /
    18/02/2022
    Lue lisää
    https://www.metanoiainstituutti.fi/wp-content/uploads/2021/11/video-call-5163145_1280.jpg 720 1280 Maria Puutio https://www.metanoiainstituutti.fi/wp-content/uploads/2017/06/Metanoia-logo.png Maria Puutio2022-02-18 14:01:072022-03-07 13:40:41Tilanteesta toiseen, asiasta kymmenenteen – kuinka luotsata siirtymää työnohjauskeskusteluun?

    Mitä teemme

    Tuotamme koulutusohjelmia, jotka auttavat työelämän kehittäjiä, konsultteja, työnohjaajia ja johtajia synnyttämään uudistumisen tiloja organisaatioihin.

    Toteutamme seminaareja, joissa sukelletaan pintaa syvemmälle yksilöllisen kokemuksen ja ihmisten organisoitumisen maailmaan.

    Järjestämme konferensseja, joissa luodaan kokonaisuuksien tajua ja ymmärrystä suurten systeemien toimintaan.

    Tekijämme

    Mitä saat meiltä

    Opit hahmottamaan systeemien toimintaa

    Metanoiassa kehität ajatteluasi ja kykyäsi hahmottaa kokonaisuuksia. Luomme ymmärrystä organisaation muuntumisen ilmiöihin systeemisen orientaation, organisaatiodynamikan ja kompleksisuusajattelun käsittein. Tutustu Tavistock-seminaariin, konsultaatiotyön syventävään ohjelmaan tai prosessikonsultoinnin ohjelmaan.

    Kehität taitojasi toimia auttavassa suhteessa

    Metanoissa kehität kykyäsi toimia työnohjaajana, konsulttina tai johtajana. Organisaatiot elävät keskusteluissa ja suhteissa, ja muutostilanteet vaativat uusia yhdessä tekemisen taitoja. Myös digitalisoituva työ muuttaa olennaisesti suhteissa olemisen muotoja. Tutustu työyhteisökonfliktien sovittelun syventävään ohjelmaan, työnohjauksen jatkokoulutukseen tai tilanneherkät keskustelutaidot -seminaariin.

    Lisäät herkkyyttäsi ja kykyäsi uudistua

    Metanoiassa kehität tietoisuustaitojasi ja edistät henkilökohtaista uudistumista. Työtapamme herkistävät kuulemaan tarkasti ja moniulotteisesti lisäten kykyäsi kuulla vivahteita ja tunnistaa kokemuksen eri puolia. Tutustu Social Dreaming -tapahtumaan, Kuuntelupaikkaan, Listening Post -tapahtumaan, Art of- seminaareihin tai identiteetti-seminaareihin.

    Keskustellaan

    Tilaa uutiskirje

      Sähköpostiosoite (*)

      Lue ehdot täällä (avautuu uuteen ikkunaan)

      Lue blogi

      • Luottamus – yksilöllistä ja yhteisöllistä kyvykkyyttä
      • Ryhmän etätyönohjaus vaatii ohjaajalta aktiivista vuorovaikutuksen säätelyä
      • Tilanteesta toiseen, asiasta kymmenenteen – kuinka luotsata siirtymää työnohjauskeskusteluun?
      • Kuinka kompleksisuus muokkaa kehittämistä ja konsultointia?
      • Tukka putkella Teamsissa – etäpalaverit haastavat koherenssin kokemusta

      Löydä työnohjaaja

      Työnohjaajamme ovat erikoistuneet konsulttien, johdon sekä työnohjaajien ohjaukseen. Tarkastelemme ihmistä suhteessa työhönsä, muuttuvaan organisaatiomaailmaan ja itseensä. Työnohjaus on paikka hahmottaa tilanteita ja omaa toimintaa niissä sekä löytää uusia keinoja arjessa toimintaan.

      Löydä työnohjaaja

      Järjestä kuuntelupaikka

      Kuuntelupaikka-tilaisuus on käytännöllinen menetelmä ympäristön signaalien kuuntelemiseen. Se edistää kokemusten ymmärtämistä ja auttaa organisaatiota tai verkostoa hahmottamaan tulevaisuutta muuttuvassa yhteiskunnassa. Kuuntelupaikka soveltuu esim. osaksi strategiaprosessia.

      Lue lisää

      Asiakastarinat

      Kuuntelupaikasta uusi alku

      Kuutelupaikka kokoksi 40 ihmisen yhteisömme pohtimaan koulutyön tuottamia kokemuksia ja jakamaan työntekijöiden huomioita arjesta. Kuuntelupaikan ajoittaminen työkauden loppuu auttoi yhteisöä sanottamaan työvuoden kokemuksia ja siten orientoitumaan uuteen työkauteen puhtaalta pöydältä.

      Minna Kalakarirehtori, Nisulanmäen koulu

      Systeeminen prosessikonsultointi -ohjelma

      “Tämä on vienyt minut mukanaan – haastava kohta on, että olen kyseenalaistanut tätä kautta kaiken aikaisemman tekemisen ja nyt olen isossa murroksessa ammatillisesti ja tämän viitekehyksen kanssa, mutta se ei ole huono asia.”

      Eva Valtanen
      • Systeemiset metodit – ajattelumalleja konsultaatiotyöhön

        59,00 €
        Add to cart Show Details
      • Jumala prosessissa? Mielen mallit poikkitieteellisessä vuoropuhelussa – tapaustutkimus Matti Hyrckin ajattelusta – Timo Totro

        54,00 €
        Add to cart Show Details
      • Organisaatio prosessina – muodonmuutoksen konsultointi – Risto Puutio ja Jukka-Pekka Heikkilä (toim.)

        59,00 €
        Add to cart Show Details
      • Kohti kokonaisvaltaista työnohjauksen teoriaa – Leila Keski-Luopa

        86,00 €
        Add to cart Show Details
       

      Metanoia Instituutti

      Avainsanat

      arviointi Draama ennakoimattomuus etätyö Group Relations identiteetti johtaminen kaaos kehittämistyö keskustelu kirja kokemus kokemusperäinen oppiminen kompleksisuus konflikti konsultaatiotyö kuunteleminen Listening Post läsnäolo metanoia-konferenssi Metanoia Instituutti muutos oppiminen organisaatio organisaatioajattelu organisaatiodramaturgia organisaatiodynamiikka organisaatiot organisoituminen prosessikonsultointi ryhmädynamiikka seminaari Social Dreaming -seminaari soveltava taide systeemisyys taide Tavistock-seminaari tunteet tutkimus työnohjaus työnohjaus, systeemisyys työyhteisöt uni vuoropuhelu vuorovaikutus
      © Copyright - Metanoia Instituutti
      • Etusivu
      • Metanoia Instituutti
      • Koulutus
      • Ihmiset
      • Verkkokauppa
      • Blogi
      • Yhteystiedot
      • Tietosuojaseloste
      Scroll to top
      X