Työnohjauksen jatkokoulutus 2025 / 15 op

Toimiakseen muutoksessa olevien organisaatioiden kumppanina, työnohjaajilta odotetaan yhä enemmän kykyä tarkastella  yksilöiden, ryhmien ja yhteisöjen toimintaan vaikuttavia tekijöitä.  Ohjaajan on tärkeä kehittää kykyään tunnistaa ja analysoida ilmiöitä, joiden keskellä asiakkaat painivat työn rakenteiden muuttuessa  ja työkokonaisuuksien  jatkuvasti laajetessa. Yksilön kehittymistä tukevien työnohjausmenetelmien rinnalle tarvitaan välineitä ymmärtää ryhmä- ja organisaatiotason sekä laajempaa systeemitason dynamiikaa.

Helmikuun lopussa alkava Työnohjaajien syventävä jatkokoulutus (15 op) valmentaa osallistujia organisaatioanalyyttiseen viitekehykseen, jossa integroidaan systeemiajattelua, organisaatio- ja ryhmädynamiikaa sekä  kompleksisuusajattelua. Ohjelma tarjoaa (1) paikan päivittää ja työstää omaa työnohjaajaidentiteettiä sekä (2) käsitteistön ja toimintatavan, jota voi integroida omaan, aiemmin  omaksuttuun työnohjauksen viitekehykseen. Ohjelmasta saat välineitä kohdata itse muuttuvan työelämän ilmiöitä ja auttaa myös asiakkaitasi navigoimaan luovasti ja uudistuvasti niiden keskellä.

Jatkokoulutus soveltuu erityisesti johdon, esihenkilöiden ja kehittäjien parissa  toimiville työnohjaajille.

Liity mukaan tähän ainutlaatuiseen jatkokoulutusohjelmaan ja syvennä omaa ammatillista identiteettiäsi työnohjaajana. 

Jaksojen ajankohdat ja sisällöt:

1. jakso 28.2.-1.3.2025 Mistä työnohjauksen käsialani rakentuu? 

• Minä työnohjaajana – mitkä periaatteet ohjaavat omaa ohjaamistani?
• Millaisia valinnan paikkoja tunnistan omissa ohjausprosesseissani?
• Miten hahmotan työnohjaajana asiakassysteemejä?

..    CASE-työskentely  19.3.2025 klo 16-18 (zoom)

2. jakso  4.4.2025 Kuinka jäsennän muuttuvan työelämän ilmiöitä?

• Kuinka tunnistan asiakkaan ja hänen  työorganisaationsa ryhmäilmiöitä?
• Miten jäsennän asiakkaitteini muutoshaasteiden dynamiikkaa?
• Kuinka autan asiakkaita löytämään toimijuutta jännitteisessä toimintaympäristössä?

CASE-työskentely  7.5. 2025 klo 16-18 (zoom)

CASE-työskentely 4.6. klo 16-18 (zoom)

3.- 4. jakso 21.-24.8.2025 Kuinka toimin ryhmädynamiikan vaikutuskentässä? – Tavistock-seminaari (internaatti)

Tavistock-seminaari tarjoaa ympäristön, jossa osallistujat pääsevät tutkimaan ryhmädynamiikkaa ja organisaation tiedostamattomia prosesseja omakohtaisesti. Seminaarissa tutkimme:

• Miten ryhmän tiedostamattomat ilmiöt vaikuttavat kokonaisuuden toimintaan?
• Millaisia auktoriteettisuhteita ryhmissä rakentuu ja kuinka ne vaikuttavat omaan toimijuuteen?
• Millainen vuorovaikutus horjuttaa tai vahvistaa ryhmän kykyä toimia perustehtävässä?

CASE-työskentely: 2.9. klo 16-18

5. jakso 1.10.2025 Kuinka jäsennän systeemien toimintaa?

• Mitä tietoisia ja tiedostamattomia puolia organisoitumiseen liittyy?
  Tavistock -kokemuksen BART -analyysi (=bondary, authority, role, task)
• Mitä voimme oppia kompleksisuudesta Tavistock -seminaarin kautta?
• Kuinka reflektoida omaa toimintaa systeemin osana ja kuinka auttaa asiakasta tekemään samaa?

      CASE – työskentely  15.10.2025 klo 16-18 (zoom)

6. jakso .30-31.10.2025 Kuinka uudistan omaa ammatillista identiteettiäni?

• Kuinka työnohjaajana tunnistan ja  ylitän omaa näköalaani rajoittavia tekijöitä?
• Kuinka pidän huolta omasta ammatillisesta toimijuudestani?
• Millaisella mielen kartalla suunnistan työnohjaajana eteenpäin?

Ohjelman lukemisto koostuu Metanoia Instituutin kirjoista.

• Uusi kirja! Heikkilä, J. & Puutio R. (2024) Systeeminen konsultointi. Ajattelumalleja ja työtapoja.
• Uusi kirja! Ståhle, P. (2024) Uudistumiskyky ja piilevät käsikirjoitukset. Pieni systeemikirja työorganisaatioille
• Keski-Luopa, L. (2018) Kohti kokonaisvaltaista työnohjauksen teoriaa. Työnohjaus intersubjektiivisena kehitysprosessina.
• Totro, T. (2023) Elämä prosesseina. Tutkimusmatkoja organisaatioanalyysiin.

Ohjelman kouluttajina toimivat Marianne Tensing organisaatioanalyytikko, työnohjaaja STOry, TRO, LtM.  ja Risto Puutio PsT, organisaatioanalyytikko, työn ja organisaatioiden erikoispsykologi, MSc (Systemic Leadership & Organization Studies), TRO, työnohjaaja STOry.

Paikka
Koulutuksen lähipäivät toteutetaan Helsingissä.
Lisätietoja saa Marianne Tensingilta, p. 044 298 6977 ja Risto Puutiolta, p. 0400 545 519.

Koulutuksen hinta on 3300 € + alv 25,5 %.

Hinta voidaan laskuttaa useassa erässä, tarvittaessa myös kerran kuukaudessa opiskeluvuoden aikana. Hinta sisältää kaksi uutta kirjaa, opetuksen, materiaalit, verkkotyöskentelyn oppimisalustalla ja taukokahvit. Koulutuksen hintaan lisätään  Tavistock seminaarin internaattijakson (kolmen vuorokauden) täysihoitokulut. Seminaaripaikka ja täysihoidion kulujen suuruus varmistuu tämän vuoden aikana.

Ilmottautuminen koulutukseen päättyy 10.2.2025

Koulutusryhmään otetaan maksimissaan 10 opiskelijaa.

Palautteita edellisten ohjelmien osallistujilta:

• ”Ohjelma avarsi kuvaa työnohjauksen mahdollisuuksista  ja loi ajattelulle tilaa!”
• ”Tässä ohjelmassa kutsuvat erityisesti organisaatiodynamiikka, systeemisyys ja kompleksisuus.” 
• ”Sain ohjelmasta ammatillisen tujauksen, jonka jälkeen minun on hyvä jatkaa matkaani työnohjaajana.” 
• ”Olen saanut tankata ’vanhojen’ viisaiden naisten puhetta.” 
• ”Tämä on ollut siirtymä omassa ammatillisessa kulussani.” 
• ”Olen saanut luottamusta ja saattanut itseni hyvään seuraan.”
• ”Ainutlaatuinen ryhmäkokemus, jossa kaikki ovat niin omanlaatuisiaan ja keskustelut niin hyviä. Oma ainutlaatuisuuteni on saanut näkyä.” 

Ilmoittautuminen