Johdanto: Muutostyön jälkiä
Jukka-Pekka Heikkilä, organisaatiokonsultti & psykologi, Metanoia Instituutti

Key note: How to evaluate development in complex systems? Why is it so hard and why is it so necessary?
Glenda Eoyang, johtaja ja perustaja, HSD Institute

Suomen työelämä Euroopan parhaaksi – kehittämishankkeiden vaikuttavuusarviointi
Heli Talja, tutkimustiimin vetäjä, VTT

Kehittävä arviointi – arvioiva kehittäminen
Susanna Gardemeister, työelämäkehittäjä, Keva
Liisa Virolainen, kehityspäällikkö, Valtiokonttori

WORKSHOP: Taide organisaatioiden kehittymisen kiihdyttäjänä – instant-arvointia in action!
Krista Petäjäjärvi, taitelija-kehittäjä
Elsa Ervasti, teatteripedagogi ja kouluttaja, Ervasti Consulting
Outi Kotala, taitelija ja palvelumuotoilija, KokeaDesign

[slideshow_deploy id=’7469′]