Ohjelma

Organisaatioiden muutostahti on huima. Lähes puolet suomalaisyrityksistä on uudistanut organisaatioitaan kahden viime vuoden aikana. Mutta miten uudistuksiin liittyvää kehittämistyötä tulisi arvioida?

Metanoia-konferenssissa etsimme näkökohtia työelämän kehittämisen arviointiin ja tutkimme muutostyön jälkiä. Pysähdymme organisaatiodynamiikan ja konsultaatiotyön merkityksellisten kysymysten äärelle.

• Kuinka työelämän kehittämisen käytäntöjä arvioidaan?
• Kuinka tulisi arvioida konsulttien toimintaa muutoshankkeissa?
• Mitä jälkiä arviointi jättää organisaation toimijoihin?
• Mitä uusia menetelmiä arviointiin on?

OHJELMA

9–9.30
Ilmoittautuminen ja aamukahvi

9.30–10.15
Johdanto päivään

10.15–12.15
Key note: How to evaluate development in complex systems?
Why is it so hard and why is it so necessary?
Glenda Eoyang, johtaja ja perustaja, HSD Institute

12.15–13.15
Lounas, omakustanteinen

13.15–14.00
Suomen työelämä Euroopan parhaaksi – kehittämishankkeiden vaikuttavuusarviointi
Heli Talja, tutkimustiimin vetäjä, VTT

14.15–15.00
Kehittävä arviointi – arvioiva kehittäminen
Susanna Gardemeister, työelämäkehittäjä, Keva
Liisa Virolainen, kehityspäällikkö, Valtiokonttori

15–15.30
Kahvi

15.30–17.30
RINNAKKAISET WORKSHOPIT

1. Taide organisaatioiden kehittymisen kiihdyttäjänä – instant-arvointia in action!
Krista Petäjäjärvi, taitelija-kehittäjä
Elsa Ervasti, teatteripedagogi ja kouluttaja, Ervasti Consulting
Outi Kotala, taitelija ja palvelumuotoilija, KokeaDesign

2. Työelämän käytäntöjen arviointia eri näkökulmista

Arviointi ihanteisiin perustuvan työyhteisön kehittämisen tukena
Atso Juote, Metanoia Instituutti & Juhani Räsänen, Julkiviestintä Oy

Työntekijän ääni kehittämistyössä  ja organisaation jännitteet – kuinka kokemuksia kuullaan kehittämistyön arvioinnissa?
Tuula Kiander, työyhteisökehittäjä, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto

3. Ohjaavatko arvioinnit suunnittelua ja päätöksentekoa?

Keskustelu: Miten lisätä kunta- ja kansallisella tasolla tehtävien arviointien vuoropuhelua?

Keskustelijoina:
Ismo Rautiainen, vanhusten palveluiden ja kuntoutuksen johtaja Lahden kaupunki
Ville-Veikko Ahonen, neuvotteleva virkamies, valtiovarainministeriö
Arto Koski, erityisasiantuntija, Kuntaliitto
Anni Antila, johtava konsultti, FCG Konsultointiliiketoiminta

Keskustelua johdattelemassa Maria Salenius, erityisasiantuntija, Kuntaliitto

17.30–18.30
Cocktail-tarjoilu

YHTEISTYÖSSÄ