Uudistuvat organisaatiokulttuurit ja taide 4.-7.5.2017 -ilmoittautumislomake

arviointi ennakoimattomuus etätyö Group Relations johtaminen kaaos kehittämistyö keskustelu kokemus kokemusperäinen oppiminen kompleksisuus konflikti konsultaatiotyö konsultointi kuunteleminen Listening Post läsnäolo metanoia-konferenssi Metanoia Instituutti mielen mallit muutos oppiminen organisaatio organisaatioajattelu organisaatiodramaturgia organisaatiodynamiikka organisaatiot organisoituminen resilienssi ryhmädynamiikka seminaari Social Dreaming -seminaari soveltava taide systeemisyys systeemit taide Tavistock-seminaari tunteet tutkimus työ työnohjaus työnohjaus, systeemisyys työyhteisöt vuoropuhelu vuorovaikutus