Uudistuvat organisaatiokulttuurit ja taide 4.-7.5.2017 -ilmoittautumislomake

arviointi Draama ennakoimattomuus etätyö Group Relations hallinta johtaminen kaaos kehittämistyö keskustelu kirja kokemus kokemusperäinen oppiminen kompleksisuus konflikti konsultaatiotyö konsultointi kuunteleminen Listening Post läsnäolo metanoia-konferenssi Metanoia Instituutti mielen mallit muutos oppiminen organisaatio organisaatioajattelu organisaatiodramaturgia organisaatiodynamiikka organisaatiot organisoituminen prosessikonsultointi ryhmädynamiikka seminaari Social Dreaming -seminaari soveltava taide systeemisyys taide Tavistock-seminaari tunteet työnohjaus, systeemisyys työyhteisöt uni vuoropuhelu vuorovaikutus