Uudistuvat organisaatiokulttuurit ja taide 4.-7.5.2017 -ilmoittautumislomake

arviointi ennakoimattomuus Group Relations johtaminen kaaos kehittämistyö keskustelu kirja kokemus kokemusperäinen oppiminen kompleksisuus konflikti konsultaatiotyö kuunteleminen Listening Post läsnäolo metanoia-konferenssi Metanoia Instituutti muutos oppiminen organisaatioajattelu organisaatiodramaturgia organisaatiodynamiikka organisaatiot organisoituminen prosessiarviointi prosessikonsultointi reflektio resilienssi ryhmädynamiikka seminaari siirtymät Social Dreaming -seminaari soveltava taide systeemisyys systeemit taide Tavistock-seminaari tunteet työnohjaus, systeemisyys työyhteisöt uni valta vuoropuhelu vuorovaikutus