Haluaisitko laajentaa ammattitaitoasi ja oppia tukemaan työyhteisöjä entistä paremmin? Tule mukaan maksuttomaan webinaariimme, jossa esittelemme Metanoian Instituutin kaksivuotisen Työnohjauksen peruskoulutuksen sisällön, työskentely-muodot ja keskeiset tehtävät.
Saat kattavan kuvan siitä, miten opinnot etenevät, millaisia käytännön harjoituksia on luvassa ja mitä työnohjaajaksi valmistuminen sinulta edellyttää.
Webinaarin sisältö:
•Koulutuksen rakenne ja painopisteet •Opetusmenetelmät, tehtävät ja arvioinnit •Mahdollisuudet kehittyä asiantuntevaksi työnohjaajaksi •Vapaata keskustelua ja kysymysten esittämistä
Tunnin aikana vastaamme kysymyksiisi ja kerromme, miten juuri sinä voit hyötyä työnohjauksen opinnoista.
Lämpimästi tervetuloa mukaan innostumaan, oppimaan uutta ja keskustelemaan kanssamme!
-Lue opiskelijoiden palautteita viimevuosien ohjelmista:
Työnohjauskoulutus on ollut matkana merkityksellinen oman sisäisen kasvun kannalta. Koulutus on tuonut paljon oivalluksia omasta itsestäni, omasta toiminnasta yhteisöjen jäsenenä ja omasta vaikutuksestani asioihin. Koulutus on vaikuttanut tapaani olla vuorovaikutuksessani, eikä pelkästään työssä vaan huomaan muutoksen myös omassa henkilökohtaisessa elämässäni.
Merkityksellistä on ollut pitkä ja ohjattu ryhmäprosessi. Olen ehtinyt pohtia työnohjaajuutta monesta näkökulmasta, suurin oivallus on se, että voin olla oman näköiseni työnohjaaja ja asettua rooliin suhteessa asiakkaaseen ihan rauhassa.
Koen että olen kehittynyt koulutuksen myötä paremmaksi kuuntelijaksi ja ymmärrys ihmisten ja tilanteiden monimuotoisuudesta on kasvanut.
Minulla on ollut ensimmäistä kertaa elämässä voimaa, että olen pystynyt pysäyttämään junat, joilla olen työelämässä kiitänyt eteenpäin. Olen viime aikoina tehnyt vähemmän, mutta prosessista on tullut juurevampi, elävämpi ja orgaanisempi. Luovuuden merkitys on kaikessa korostunut.
Koulutuksella on ollut merkittävä vaikutus omaan perustyöhöni, oma johtamistyylini on muuttunut merkittävästi, tästä olen saanut myös palautetta. Olen saanut paljon uusia työkaluni itselleni.
Olen pohtinut paljon itseäni johtajana, olen saanut vahvistusta siihen, että minulla on paljon sellaisia kykyjä, jotka mahdollistavat onnistunut johtamista tai työnohjaajan työtä. Samalla olen tunnistanut itsessäni sellaisia ominaisuuksia, joiden kanssa on vielä hyvä työskennellä.
Ihmisten kanssa olla vahvempi, hauskempi, leppoisampi, varmempi.
Työnohjaajakoulutus on avartanut selkeästi omaa ajattelua ja auttanut katsomaan asioita erilaisesta näkökulmasta. Olen oppinut kuuntelemaan entistä tarkemmin toisten puhetta. Olen taas kerran havainnut sen, miten omassa kuplassa me ihmiset olemme oman asiamme kanssa, ja miten pysähtymällä ja reflektoimalla toisen kanssa asia usein rikastuu.
Työnohjaajakoulutus on tarjonnut paljon opittavaa. Olen nauttinut siitä, miten olen voinut tuulettaa omaa ajattelua ja pysähtyä eri teemoja miettimään. Olen kokenut paljon oivaltamisen iloa ja saanut lisää rohkeutta tarkastella asioita laajemmin.
Olen oivaltanut, miten tärkeä kirjoittaminen on oivaltamisen kannalta.
Minua on ehkä eniten puhutellut systeeminen näkökulma erilaisiin asioihin, olen jollain tavalla kokenut tulleeni omien ajatusteni äärelle. Systeemisyydestä jutellaan päivätodellisuudessa harvemmin, vaikka se vaikuttaa kaiken takana. Oma mieleni on virittynyt haluamattakin tarkastelemaan systeemisiä kuvioita työssä ja organisaatiossa.
Koulutus on auttanut minua olemaan avoimempi ja pidättäytymään pikaratkaisuista. Koulutus on loppumassa ja päällimäinen tunne on autenttinen ylpeys.
Koko koulutusprosessi on ollut linkittyneenä oman työelämäni murrrokseeni. Ajattelen, että oivalluksia on putkahtanut koko ajan pitkin matkaa ja koko työnohjauskoulutus on ollut eräänlainen työnohjaus uudessa työnkuvassa ja työidentiteetissä.
Webinaarissa keskustelijoina kouluttajat Marianne Tensing ja Atso Juote
