Systeemiajattelu coaching- ja työnohjaustyössä, syksy 2025

Kysy vapaita paikkoja

AJATTELUN KIRKASTAMINEN SYSTEEMIAJATTELUN MENETELMIN

Elämme informaatiorikkaassa ja muuttuvassa maailmassa.  Jokaisen on kohdattava ja käsittelevä työssään paljon dataa. Siihen tarvitaan ajatteluvalmiuksia, joilla organisoida informaatiota onnistuakseen tekemään viisaita valintoja.

Tässä valmennuksessa perehdyt coaching- ja työnohjaustyöhön erityisesti ajattelun rakenteiden ja niiden ymmärtämisen näkökulmasta. Jäsentämällä ja purkamalla ajattelumalleja suhteessa ihmisten kohtaamisiin haasteisiin autetaan henkilöitä kirkastamaan omaa ajattelua ja sovittautumaan paremmin elämänsä eri tilanteisiin.

Kompleksisessa, jatkuvasti muuttuvassa todellisuudessa coach/työnohjaaja voi olla ratkaisevan tärkeä tuki ajattelun uudistumiselle.  Ajattelun systeemisillä periaatteilla voidaan visualisioida ajattelua ja edistää uusien oivallusten synnyttämistä.

Valmennus on hyödyllinen, kun

  • on tarve oppia, miten uudistaa ajattelua,
 ei vain löytää uusia ratkaisuja
  • on tarve ymmärtää asioita uudella tavalla, ettei asiat toistu samalla tavalla
  • on tarve oppia toimimaan ennakoimattomissa tilanteissa
  • on halua perehtyä, miten kompleksissa tilanteissa tapahtuu ’sense making’

The reason why we don’t see 
the source of our problems
is that the means 
by which we try to solve them 
are the source.
David Bohm

Valmennuksen rakenne ja aikataulu

Valmennus koostuu pienen ryhmän kanssa tapahtuvista 3 tunnin valmennustilaisuuksista (max 8 hlöä) sekä kunkin osallistujan henkilökohtaisesta 3 x 1 tunnin mittaisesta systeemisen ajattelun coaching-prosessista.

Valmennuskerrat sisältävät alustuksen systeemiajattelun coaching-käytäntöön, yhteiskeskustelua sekä harjoituksia osallistujien tilanteista. Valmennustapaamisten välillä on tavoitteena, että jokainen osallistuja voi soveltaa ajatuksia omassa coachingtyössään.
Henkilökohtaiset coaching-prosessit mahdollistavat omakohtaisen kokemuksen valmennuksen toimintamallien vaikutuksista omaan ajatteluun.

Valmennuspäivät toteutetaan kahtena eri versiona.
Elokuussa alkava valmennus käynnistyy läsnäolotyöpajalla, jota seuraa kaksi 3 tunnin etätyöpajaa.
Lokakuussa alkava valmennus muodostuu kokonaan kolmesta etätyöpajasta.

Valmennuksissa opiskelijoilla on käytössä Howspace-verkkotyöalusta.

  1. Valmennusryhmä 1 aikataulu
    28.8. klo 9-12 Läsnäolotyöpaja, Hki – Systeemisen ajattelun soveltamisen perusteet
    2.10. klo 9-12 Zoom – Ajattelun visualisoinnin ja syvetämisen periaatteet
    30.10. klo 9-12 Zoom – Ajattelun oppiva muotoilu
  2. Valmennusryhmä 2 aikataulu
    14.10. klo 9-12 Zoom – Systeemisen ajattelun soveltamisen perusteet
    11.11. klo 9-12 Zoom – Ajattelun visualisoinnin ja syvetämisen periaatteet
    9.12. klo 9-12 Zoom – Ajattelun oppiva muotoilu

Valmentaja

Valmentajana on Jukka-Pekka Heikkilä, organisaatiopsykologi ja työnohjaaja. Hän on pitkään tutkinut ja soveltanut systeemistä ajattelua ja työtapoja ohjaustyössä mm. VTT:n, TTL:n, Taos Instituutin, HSD instituutin ja Cabrera Labin kanssa.
Sovellettaviin ajatuksiin voit tutustua kirjassa Systeeminen konsultointi – ajattelumalleja ja työtapoja.
Kirja sisältyy valmennuksen kustannuksiin.

Kustannukset

Valmennuksen kokonaiskustannus on 850 € + alv. Valmennusryhmään otetaan vain max 8 opiskelijaa, jotta henkilökohtaiselle oppimiselle olisi parhaat edellytykset.
Varmista paikkasi ja hae heti mukaan.
Ilmoittautuminen koulutukseen on sitova ja peruutus tulee tehdä 3 viikkoa ennen ensimmäistä valmennustilaisuutta. Peruuttamatta jätetystä paikasta perimme 50 % koulutuksen hinnasta.

OHJELMA ON OSA METANOIA INSTITUUTIN KONSULTOINTI- JA KEHITTÄMISVALMENNUSTEN KOKONAISUUTTA