Tässä tiiviissä etävalmennuksessa saat jäntevän, käytännönläheisen johdatuksen systeemiajatteluun ja opit soveltamaan sitä organisaatioiden, yhteistyön ja kehittämistyön arjessa. Valmennus on suunnattu erityisesti sinulle, joka toimit kehittäjänä, esihenkilönä, coachina, työnohjaajana, konsulttina tai asiantuntijaroolissa ja haluat vahvistaa kykyäsi jäsentää monimutkaisia tilanteita ja tukea muiden ajattelua.
Elämme ajassa, jossa muutokset, epävarmuus ja informaatiotulva haastavat päätöksentekoa ja yhteistyötä. Systeemiajattelu tarjoaa tavan nähdä olennaiset riippuvuudet, tunnistaa toistuvat kuviot ja tehdä viisaampia valintoja tilanteissa, joissa “yksi oikea ratkaisu” ei ole näkyvissä. Sen sijaan että korjataan oireita, opitaan tutkimaan taustalla vaikuttavia rakenteita ja vahvistamaan toimijuutta.
Valmennuksen jälkeen osaat:
– jäsentää tilanteita systeemisesti: rajata ilmiön, tunnistaa keskeiset vuorovaikutukset ja nähdä, mikä ylläpitää nykytilaa
– erottaa tapahtumat, toistuvat kuviot ja rakenteet toisistaan ja käyttää tätä erottelua kehittämistyön pohjana
– soveltaa systeemisiä periaatteita coachingissa ja työnohjauksessa: miten kysymykset, kehykset ja huomion suuntaaminen vaikuttavat ajatteluun
– tukea “sense making” -työtä: auttaa ihmisiä rakentamaan merkityksiä ja löytämään rakentavia tulkintoja monimutkaisissa tilanteissa
– tunnistaa tyypillisiä ansakuoppia (esim. liian kapeat syy-seurausketjut, nopea ratkaisuhakuisuus) ja avata vaihtoehtoisia näkökulmia
Valmennus etenee vaiheittain ymmärryksestä soveltamiseen:
Systeemiajattelun perusidea käytännön kielellä: mitä se on ja mitä se ei ole
Ajattelun “rakennuspalikat”: rajaukset, suhteet, palautekehät, viiveet, näkökulmat ja oletukset
Kehittämistyön soveltaminen: miten tunnistat vipupisteitä ja muotoilet tarkoituksenmukaisia kokeiluja
Coaching ja työnohjaus systeemisenä ajattelutyönä: miten ohjaat tarkastelua niin, että ajattelu selkiytyy ja vaihtoehdot lisääntyvät
Sense making monimutkaisuudessa: miten tuet merkitysten rakentumista ja yhteistä ymmärrystä ilman yliyksinkertaistamista
Valmennus on tiivis ja osallistava. Lyhyiden tieto-osuuksien rinnalla tehdään soveltavia harjoituksia ja reflektoidaan aitoja työelämän tilanteita. Tavoite on, että et jää vain “ymmärtämään” systeemiajattelua, vaan saat otteen siitä, miten se näkyy omissa keskusteluissasi, kysymyksissäsi ja valinnoissasi.
Valmennus sopii sinulle, kun haluat:
– oppia uudistamaan ajattelua, ei vain löytämään yksittäisiä ratkaisuja
– ymmärtää ilmiöitä niin, etteivät samat haasteet toistu eri muodossa
– vahvistaa kykyä toimia ennakoimattomissa ja nopeasti muuttuvissa tilanteissa
– syventyä siihen, miten ihmiset luovat merkityksiä ja tekevät sense making -työtä monimutkaisissa tilanteissa
– saada soveltavan viitekehyksen coachingin/työnohjauksen tueksi ja lisää vaikuttavuutta keskusteluihin
Valmennuksen hintaan sisältyy kirja ’Systeeminen konsultointi – ajattelumalleja ja työtapoja, 2024’ jonka kirjoittajina ovat Jukka-Pekka Heikkilä ja Risto Puutio.
Valmennusta tukee osallistujien välinen yhteiskehittely Howspace verkkoympäristössä.
Ryhmäkoko enintään 10 hlöä, jotta jokaisen ajatuksille ja casetilanteille tulee mahdollisuus tulla käsitellyksi.
24.3 klo 9-12
14.4 klo 9-12
28.4 klo 9-12
12.5 klo 9-10.30
Kouluttajana on organisaatiopsykologi Jukka-Pekka Heikkilä. Hän on toiminut yli 20 vuoden ajan sekä organisaatioiden kehittämistehtävissä konsulttina ja johtajana. Erityisesti hän on perehtynyt systeemisen ajattelun soveltamiseen ja kompleksisuuden tuomiin haasteisiin organisaatioissa. Pitkä työ kehittämistyön ammattilaisten ohjaajana luo monipuolisen näkemyksen kehittämistyön arjen tukemiseen.
Osallistumismaksu 450€ + alv.
Peruutusehto: ilman kustannuksia 7 pv ennen valmennusta ja sen jälkeen 50% kustannuksista.
