Työnohjauksen jatkokoulutus syksy 2025 / 20 OP

Suomalaisessa työelämässä on meneillään merkittävä muutosaalto, joka ulottuu lähes kaikille toimialoille. Uudet teknologiat (tekoäly ja digitalisaatio) tuovat arkeen tehokkuutta ja joustavuutta, mutta samalla ne korostavat inhimillisen osaamisen ja läsnäolon tärkeyttä. Yksilöiltä odotetaan rohkeutta omaksua uutta ja mukauttaa arjen työtapoja jatkuvasti muuttuvassa kontekstissa.

Tammikuussa julkaistu World Economic Forumin “Future of Jobs Report 2025” -katsaus korostaa analyyttisen ja kriittisen ajattelun, reflektointikyvyn, tunneälyn, luovuuden sekä resilienssin välttämättömyyttä – näiden taitojen merkitys kasvaa jatkuvasti. Ne auttavat työyhteisöjä löytämään luovia ratkaisuja, edistämään yhteistyötä ja luomaan rakentavaa keskustelukulttuuria. Työnohjaus puolestaan tarjoaa erinomaisen foorumin juuri näiden taitojen kehittämiseen: se luo turvallisen tilan, jossa yksilöt ja tiimit voivat avoimesti pohtia omaa työtään, innostua uusista näkökulmista ja harjoitella konkreettisia tapoja tukea toisiaan.

Kun työnohjaus toteutetaan organisaation tarpeet huomioiden, se edistää myönteistä muutosta ja vahvistaa työntekijöiden kyvykkyyttä kohdata arjen haasteita. Samalla kollegiaalinen tuki ja luottamus lisääntyvät, mikä heijastuu parempaan yhteistyöhön ja tuloksiin. Jotta työnohjaus vastaisi uudistuvan työelämän vaatimuksiin, ohjaajalta edellytetään entistä laaja-alaisempaa osaamista: kykyä havainnoida organisaatioiden kompleksisuutta, tunnistaa vuorovaikutuksen herkkiä kohtia sekä valita menetelmiä, jotka innoittavat työyhteisöjä kehittämään uusia ratkaisuja. Juuri näihin tarpeisiin vastaa syyskuun alussa alkava syventävä koulutusohjelmamme, joka on suunniteltu työnohjaajille, mutta hyödyttää myös esihenkilöitä, konsultteja ja muita kehittämistyön ammattilaisia.

Työnohjaajien syventävä jatkokoulutus (20 op) valmentaa osallistujia organisaatioanalyyttiseen viitekehykseen, jossa integroidaan systeemiajattelua, organisaatio- ja ryhmädynamiikaa sekä  kompleksisuusajattelua.

Ohjelma tarjoaa:

(1) Paikan päivittää ja työstää omaa työnohjaajaidentiteettiä sekä (2) käsitteistön ja toimintatavan, jota voi integroida omaan, aiemmin  omaksuttuun työnohjauksen viitekehykseen. Ohjelmasta saat (3) välineitä kohdata muuttuvan työelämän ilmiöitä ja auttaa myös asiakkaitasi navigoimaan luovasti ja uudistuvasti niiden keskellä.

Jatkokoulutus soveltuu erityisesti johdon, esihenkilöiden ja organisaatioiden kehittämisen parissa  toimiville työnohjaajille.

Liity mukaan ja syvennä omaa ammatillista identiteettiäsi työnohjaajana.

Ohjelman prosessi:

0. jakso / 2h / 2.9.2025 klo 16.30-18  zoom – tapaaminen /tutustuminen.

1. jakso /15.-16.9. 2025  Systeemien näkyväksi tekemisen periaatteet

– organisaatioiden näkymättömät systeemit työnohjauksen kohteena
– tutkiva työote ja oma ammatillinen käytäntö

2. jakso /13.10.2025  Kompleksisuusnäkökulma työnohjauksessa

-kompleksisuusajattelun käsitteet ohjaajan työvälineinä /dialogin muokkaajina
-visualisoivat työtavat työnohjauksessa

3. jakso /10.11.2025  Organisaation dynaamiset ilmiöt 

-ryhmädynamiikka työnohjauksessa ja työyhteisössä
-assosiatiiviset työtavat työnohjauksesssa

4. jakso /15.12.2025 Tilanneherkkyys ja kieli työnohjauksessa

-vuorovaikutuksen analyysi ja oma puhejälki työnohjaajana
-tarinalliset ja metaforiset työtavat

5. jakso /19.-20.1.2026 Identiteettityö työnohjauksen kohteena

– epävakaa ympäristö ja muuttuva työnjaustyö
-työroolien ja osaamisen analyysi  identiteettityönä

NB! Jokaisen lähijakson välissä toteutamme PRAXIS-työskentelyä, jossa käsittelemme osallistujien työnohjaustilanteita.

Ohjelman kouluttajina toimivat Marianne Tensing organisaatioanalyytikko, työnohjaaja STOry, TRO, LtM.  ja Risto Puutio PsT, organisaatioanalyytikko, työn ja organisaatioiden erikoispsykologi, MSc (Systemic Leadership & Organization Studies), TRO, työnohjaaja STOry.

Paikka
Koulutuksen lähipäivät toteutetaan Helsingissä, praxis-työskentely Zoomissa.
Lisätietoja saa Marianne Tensingilta, p. 044 298 6977 ja Risto Puutiolta, p. 0400 545 519.

Investointi koulutukseen on 2 500 € + alv.

KESKIKESÄN TARJOUSHINTA -20 % VOIMASSA AJALLA 23.6. – 7.7.2025 = 2 000 € + alv.

Hinta voidaan laskuttaa useassa erässä, tarvittaessa myös kerran kuukaudessa opiskeluprosessin aikana. Hinta sisältää opetuksen lähipäivillä ja praxix-työskentelyn, materiaalit, verkkotyöskentelyn oppimisalustalla ja taukokahvit.

Koulutusryhmään otetaan maksimissaan 8 opiskelijaa.

Palautteita edellisten ohjelmien osallistujilta:

• ”Ohjelma avarsi kuvaa työnohjauksen mahdollisuuksista  ja loi ajattelulle tilaa!”
• ”Tässä ohjelmassa kutsuvat erityisesti organisaatiodynamiikka, systeemisyys ja kompleksisuus.” 
• ”Sain ohjelmasta ammatillisen tujauksen, jonka jälkeen minun on hyvä jatkaa matkaani työnohjaajana.” 
• ”Olen saanut tankata ’vanhojen’ viisaiden naisten puhetta.” 
• ”Tämä on ollut siirtymä omassa ammatillisessa kulussani.” 
• ”Olen saanut luottamusta ja saattanut itseni hyvään seuraan.”
• ”Ainutlaatuinen ryhmäkokemus, jossa kaikki ovat niin omanlaatuisiaan ja keskustelut niin hyviä. Oma ainutlaatuisuuteni on saanut näkyä.” 

Ilmoittautuminen