Kaija Majoinen & Risto Puutio
Suomen kuntakenttä elää suurta toimintakulttuurin murrosta. Hallintokeskeinen toimintakulttuuri on murtumassa ja uusi monimuotoiseen osallisuuteen perustuva kulttuuri on iduillaan. Uusi ajattelun ja toiminnan paradigma on murtautumassa esiin – kunta keksitään uudelleen!
Uuden syntyminen edellyttää rohkeutta avautua kyseenalaistamaan totuttuna pidettyjä toimintamalleja ja (uteliaisuutta) kykyä tunnistaa kansalaisyhteiskunnasta nousevia mahdollisuuksia.
Uuden kynnyksellä oleminen merkitsee siirtymän keskellä elämistä, mihin käynnissä oleva sote- ja maakuntauudistus tuo moninaiset lisähaasteet. Siirtymä tuottaa epävarmuutta, mutta samalla se tarjoaa mahdollisuuksia uusille organisoitumisille ja ketterille kokeiluille.
Workhopissa tarkastellaan toimintakulttuurista siirtymätilaa ja kysytään:
- Mikä kaikki on muuttumassa?
- Millaista toimijuutta tarjoutuu näkyville?
- Mikä kannustaa toteuttamaan kulttuurimuutosta?
Workshopin ohjaajat:
Kaija Majoinen (HT) on kunnallispolitiikan dosentti, kuntien ja yhteisöjen kehittäjäkumppani ja sparraaja. Hän on toiminut tutkimus- ja kehitysjohtajana Kuntaliitossa. Hän on kiinnostunut monimuotoisesta osallisuudesta ja ihmislähtöisestä hallinnon kehittämisestä.
Risto Puutio (PsT) on organisaatioanalyytikko ja työnohjaaja. Hän toimii Metanoia Instituutin toimitusjohtajana. Työssään Risto saa silminnäkijä-havaintoja uudenlaisten organisaatioiden muotoutumista. Hän on kiinnostunut jännitteistä, joiden äärellä organisaatiot kamppailevat ja joiden myötä uudistuminen tapahtuu.